MS-10748 Deploying System Center 2012 Configuration Manager

Kod szkolenia:

MS-10748

Oficjalna strona Microsoft:

http://www.microsoft.com/learning/en-us/course.aspx?ID=10748a

Opis

Celem szkolenia jest zapoznanie z zagadnieniami wdrażania System Center 2012 Configuration Manager oraz zdobycie umiejętności w zakresie bieżącej obsługi infrastruktury, planowania wdrażania i replikacji danych w Configuration Manager.

Certyfikaty:

Uczestnicy otrzymują po zakończeniu szkolenia zaświadczenie o ukończeniu autoryzowanego kursu Microsoft.

Prowadzący:

Certyfikowany Trener Microsoft (MCT – Microsoft Certified Trainer)

Do pobrania:

microsoft_learning_logo

Koszty?

Nie jesteśmy najtańsi, ale prawdopodobnie najlepsi… ;-)

Stacjonarne

2400

netto

  • 24 godziny
  • Materiały szkoleniowe
  • Dostęp do forum
  • Certyfikat Microsoft
  • Microsoft Certified Trainer
Stacjonarne + TABLET

2800

netto

  • 24 godziny
  • Materiały szkoleniowe
  • Dostęp do forum
  • Certyfikat Microsoft
  • Microsoft Certified Trainer
  • Tablet(zobacz)
Gwarancja Jakości

Gwarancja jakości

Jeśli szkolenie nie spełni Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci jego koszty.

Program Szkolenia

Czego Cię nauczymy

  1. Omówienie System Center 2012 Configuration Manager
    • wprowadzenie do System Center 2012 Configuration Manager
    • omówienie infrastrutkury serwerowej System Center 2012 Configuration Manager
    • scenariusze wdrożeniowe Configuration Manager 2012
    • omówienie klientów Configuration Manager 2012
  2. Planowanie i wdrażanie środowisk Single-Site
    • planowanie wdrożeń Stand-Alone Configuration Manager 2012
    • przygotowanie do wdrażania Configuration Manager 2012 Site
    • instalacja serwerów Configuration Manager 2012
    • przygotowanie zadań poinstalacyjnych
    • narzędzia do monitorowania i rozwiązywania problemów z instalacją Configuration Manager 2012
    • zarządzanie klientami Internet
  3. Planowanie i konfiguracja administracji opartej na rolach
    • omówienie administracji opartej na rolach
    • określanie roli IT w organizacji
    • konfiguracja administracji opartej na rolach
  4. Planowanie i wdrażanie hierarchii Multiple-Site
    • planowanie hierarchii Configuration Manager 2012
    • wdrażanie Configuration Manager 2012 Site
    • omówienie Central Administration Site
    • omówienie Primary Sites
    • omówienie Secondary Sites
  5. Replikacja danych i zarządzanie zawartością
    • wprowadzenie do rodzaju danych i replikacji
    • monitorowanie i rozwiązywanie problemów z replikacja danych
    • planowanie zarządzania zawartością
    • konfiguracja i monitorowanie zarządzania zawartością
  6. Planowanie i uzupełnianie wdrażania klientów System Center 2012 Configuration Manager
    • wprowadzenie do metod wykrywania
    • wprowadzenie do wdrażania klientów Configuration Manager 2012
    • wdrażanie klientów Configuration Manager 2012
    • zarządzanie klientami Configuration Manager 2012
    • monitorowanie zdrowia klientów Configuration Manager 2012
  7. Utrzymanie i monitorowanie System Cneter 2012 Configuration Manager
    • omówienie zagadnień utrzymania Configuration Manager 2012
    • przygotowanie kopii zapasowej Configuration Manager 2012 i jej odtwarzanie
    • monitorowanie systemów Configuration Manager 2012
  8. Migracja z System Center Configuration Manager 2007 do System Center 2012 Configuration Manager
    • omówienie procesu migracji
    • przygotowanie Configuration Manager 2007 Sites do migracji
    • konfiguracja ustawień migracji
    • migracja obiektów

Napisz do nas

Postaramy się pomóc

Pobierz zgłoszenie w: pdf | doc

Opinie

Co mówią ci, którzy u nas byli?

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie i fachowo w miłej atmosferze.

Edyta Cyran

szkolenie mi się podobało, trener profesjonalny, tłumaczy w w sposób dokładny i zrozumiały, zawsze w razie potrzeby służy pomocą.

Agnieszka Lalak

Bardzo ciekawe zajęcia. Dużo nowych wiadomości i cennych wskazówek.

Justyna Szeląg

Uważam, że szkolenie w przystępny i „szybki” sposób umożliwia poznanie nowej wiedzy, bardzo przydatnej w codziennej pracy.

Joanna Rytel-Szczęsna

Trener komunikatywny, profesjonalny, o dużej wiedzy, uprzejmy, cierpliwy. Nic nie zmieniać.

Ilona Janicka

Ocena wzorowa. Zero zastrzeżeń.

Marcel Starus

Szkolenie przydatne pod wieloma względami, uzupełnia wiedzę oraz wskazuje nowe rozwiązania.

Magdalena Mission

Oceniam bardzo pozytywnie, wielkie zaangażowanie w prowadzenie szkolenia, doskonała komunikatywność, obserwacja grupy i sprawdzanie przyswajania wiedzy przez poszczególne osoby

Krystyna Bielecka

Uważam, że trener sprawił, że szkolenie było przystępne i ciekawe.

Anonim

Szczególnie podobał mi się sposób prowadzenia szkolenia, sympatyczny prowadzący. Wszystko było OK!

Anonim

Uważam to szkolenie za bardzo przydatne, praca trenera była bardzo dobra.

Dominika Karst

Bardzo przystępny język dla słuchacza, łatwość zrozumienia.

Anonim

Szkolenie było bardzo przydatne, wszelkie zagadnienia które mnie interesowały zostały poruszone i rzetelnie wyjaśnione, nawet te ponadprogramowe.

Krzysztof Kozioł

Pozytywna atmosfera na szkoleniu, chęć przekazania jak najwięcej informacji.

Justyna Szymańska

Trener prezentował skróty, otwarty na pytania i udzielał odpowiedzi. Podobał mi się sposób prowadzenia oraz zawartość, poziom dostosowany do grupy.

Anonim