MS-55006 Systems Center 2012 Operations Manager

Kod szkolenia:

MS-55006

Oficjalna strona Microsoft:

http://www.microsoft.com/learning/en-us/course.aspx?id=55006a

Opis

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do projektowania, wdrażania i monitorowania Microsoft System Center 2012 Operations Manager. W trakcie kursu studenci poznają podstawowe teorie monitorowania usług, dowiedzą się o konfiguracji, wdrażaniu, monitorowaniu i obsługi Operations Manager 2012.

Certyfikaty:

Uczestnicy otrzymują po zakończeniu szkolenia zaświadczenie o ukończeniu autoryzowanego kursu Microsoft.

Prowadzący:

Certyfikowany Trener Microsoft (MCT – Microsoft Certified Trainer)

Do pobrania:

microsoft_learning_logo

Koszty?

Nie jesteśmy najtańsi, ale prawdopodobnie najlepsi… ;-)

Stacjonarne

3200

netto

  • 40 godzin
  • Materiały szkoleniowe
  • Dostęp do forum
  • Certyfikat Microsoft
  • Microsoft Certified Trainer
Stacjonarne + TABLET

3600

netto

  • 40 godzin
  • Materiały szkoleniowe
  • Dostęp do forum
  • Certyfikat Microsoft
  • Microsoft Certified Trainer
  • Tablet(zobacz)
Gwarancja Jakości

Gwarancja jakości

Jeśli szkolenie nie spełni Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci jego koszty.

Program Szkolenia

Czego Cię nauczymy

  1. Wprowadzenie do System Center 2012 Operations Manager
    • historia i ewolucja System Center
    • komponenty System Center 2012
    • licencjonowanie System Center 2012
    • System Center 2012 Operations Manager
  2. Planowanie monitorowania usług
    • wstęp do ITIL i MOF
    • projektowanie procesu monitorowania usług
    • dokumentowanie procesu monitorowania usług
  3. Planowanie wdrożenia Operations Manager 2012
    • zdefiniowanie podstawowych komponentów Operations Manager 2012
    • projektowanie wysokiej dostępności
    • zdefiniowanie niezbędnego sprzętu i oprogramowania
    • projektowanie monitoringu wymagań sprzętowych
    • projektowanie monitoringu wymagań systemów Unix / Linux
    • projektowanie monitoringu podstawowych wymagań systemów Windows
  4. Wdrażanie Operations Manager 2012
    • wymagania sprzętowe środowiska
    • instalacja Operations Manager 2012
    • weryfikacja instalacji i dodatkowej konfiguracji Operations Manager 2012
    • tworzenie i korzystanie z konta uruchom jako (Run As)
    • wdrożenie integracji z usługa katalogowa
    • projektowanie i wdrożenie podstawowych ról administracyjnych
  5. Wdrożenie agenta Operations Manager 2012
    • omówienie agenta Operations Manager 2012
    • wdrożenie agenta Operations Manager 2012
    • przedstawienie awaryjnego przejęcia pracy agenta
  6. Wdrożenie i Administracja monitoringu pakietów
    • wprowadzenie monitoringu – zarządzania
    • poznanie najczęściej stosowanych monitorowanych pakietów
    • modyfikowanie i rozbudowywanie monitoringu pakietów – nadpisywanie
    • przedstawienie najlepszych rozwiązań przy monitorowaniu / zarzadzaniu
  7. Dostrajanie monitorowania paczek
    • omówienie komunikatów błędu
    • dopasowanie monitorowania pakietów
    • użycie podstawowych monitorów i ról Operations Manager
    • dokumentowanie wprowadzonych zmian
  8. Zarządzanie monitorowaniem
    • przedstawienie możliwości Operations Console
    • zarządzanie komunikatami błędów
    • poznanie podstaw agenta monitorowania
    • dostosowywanie okna monitorowania
  9. Zaawansowanie monitorowanie
    • monitorowanie urządzeń sieciowych
    • monitorowanie komputerów z systemami Unix/Linux
    • monitorowanie aplikacji .NET
    • zaawansowane monitorowanie Operations Manager 2012
  10. Raporty
    • użycie raportowania Operations Manager 2012
    • zarządzanie raportami
    • dostosowywanie raportów
  11. Powiadomienia i konserwacja Operations Manager 2012
    • omówienie powiadomień o błędach
    • projektowanie, obsługa i odtwarzanie po błędach
  12. Integracja System Center 2012

Napisz do nas

Postaramy się pomóc

Pobierz zgłoszenie w: pdf | doc

Opinie

Co mówią ci, którzy u nas byli?

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie i fachowo w miłej atmosferze.

Edyta Cyran

szkolenie mi się podobało, trener profesjonalny, tłumaczy w w sposób dokładny i zrozumiały, zawsze w razie potrzeby służy pomocą.

Agnieszka Lalak

Bardzo ciekawe zajęcia. Dużo nowych wiadomości i cennych wskazówek.

Justyna Szeląg

Uważam, że szkolenie w przystępny i „szybki” sposób umożliwia poznanie nowej wiedzy, bardzo przydatnej w codziennej pracy.

Joanna Rytel-Szczęsna

Trener komunikatywny, profesjonalny, o dużej wiedzy, uprzejmy, cierpliwy. Nic nie zmieniać.

Ilona Janicka

Ocena wzorowa. Zero zastrzeżeń.

Marcel Starus

Szkolenie przydatne pod wieloma względami, uzupełnia wiedzę oraz wskazuje nowe rozwiązania.

Magdalena Mission

Oceniam bardzo pozytywnie, wielkie zaangażowanie w prowadzenie szkolenia, doskonała komunikatywność, obserwacja grupy i sprawdzanie przyswajania wiedzy przez poszczególne osoby

Krystyna Bielecka

Uważam, że trener sprawił, że szkolenie było przystępne i ciekawe.

Anonim

Szczególnie podobał mi się sposób prowadzenia szkolenia, sympatyczny prowadzący. Wszystko było OK!

Anonim

Uważam to szkolenie za bardzo przydatne, praca trenera była bardzo dobra.

Dominika Karst

Bardzo przystępny język dla słuchacza, łatwość zrozumienia.

Anonim

Szkolenie było bardzo przydatne, wszelkie zagadnienia które mnie interesowały zostały poruszone i rzetelnie wyjaśnione, nawet te ponadprogramowe.

Krzysztof Kozioł

Pozytywna atmosfera na szkoleniu, chęć przekazania jak najwięcej informacji.

Justyna Szymańska

Trener prezentował skróty, otwarty na pytania i udzielał odpowiedzi. Podobał mi się sposób prowadzenia oraz zawartość, poziom dostosowany do grupy.

Anonim