Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów HR, liderów oraz menedżerów, którzy chcą skutecznie rekrutować i wspierać pracowników w miejscu pracy. Uczestnicy poznają strategie tworzenia włączającego (inkluzywnego) środowiska pracy, uwzględniającego potrzeby wszystkich, w tym neuroatypowych pracowników.
Poznasz różne typy neuroatypowości – takie jak ADHD, autyzm czy dysleksja – i dowiesz się, jak wpływają one na funkcjonowanie pracowników w organizacji. Nauczysz się dostrzegać mocne strony wynikające z neuroróżnorodności oraz jak unikać stereotypów i uprzedzeń.
Nauczysz się projektować procesy rekrutacyjne w sposób dostępny i przyjazny dla osób neuroatypowych. Pokażemy Ci, jak tworzyć opisy stanowisk, które zachęcają do aplikowania, oraz jak zadawać pytania rekrutacyjne uwzględniające różnorodne style komunikacji.
Zdobędziesz praktyczne narzędzia i wskazówki, które pomogą Ci indywidualizować podejście do rozwoju pracownika, budować zaufanie oraz wzmacniać jego mocne strony w codziennej pracy. Dowiesz się również, jak efektywnie wspierać liderów w pracy z różnorodnym zespołem.
Zrozumiesz, jak budować kulturę organizacyjną opartą na empatii, akceptacji i zrozumieniu. Dowiesz się, jak adaptować przestrzeń biurową, projektować komunikację i wdrażać dobre praktyki wspierające wszystkich członków zespołu – niezależnie od ich neuratypowości.
Po każdym ukończonym szkoleniu otrzymujesz certyfikat, który potwierdza ukończenie szkolenia w danym terminie oraz dokumentuje ramowy zakres ukończonego szkolenia, a tym samym posiadane umiejętności.
Na przestrzeni 10 lat współpracowaliśmy z największymi firmami i instytucjami w Polsce, przez co nasze certyfikaty są rozpoznawane w całym kraju.
To szkolenie realizujemy w formie szkolenia zamkniętego już od kilku osób w grupie. Program szkolenia możemy dopasować do specyfiki pracy Twojej organizacji, poziomu uczestników oraz celów, jakie chcesz osiągnąć. Termin realizacji ustalamy indywidualnie, tak aby był wygodny dla całego zespołu.
Szkolenie może odbyć się w siedzibie Twojej firmy, w naszej sali szkoleniowej lub w formie zdalnej – na żywo z trenerem. W przypadku szkoleń realizowanych w firmie możemy również zapewnić laptopy oraz pełne zaplecze szkoleniowe.
Szkolenie może być realizowane w standardowym trybie 8 godzin dziennie lub w krótszych blokach, np. 4 godziny dziennie. Istnieje także możliwość organizacji indywidualnego szkolenia 1 na 1 z trenerem.
Skontaktuj się z nami, aby ustalić szczegóły współpracy, zakres szkolenia oraz dogodny termin realizacji.
Zajmujemy się również organizowaniem szkoleń zamkniętych, na wyłączność, dla osób lub firm, w miejscu wskazanym przez zamawiającego. Wystarczy się z nami skontaktować i ustalić szczegóły.