Szkolenie skierowane do liderów oraz pracowników zainteresowanych tworzeniem i rozwijaniem sieci pracowniczych. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie budować społeczności wspierające rozwój zawodowy i integrację pracowników.
Zrozumiesz, czym są sieci pracownicze i jaką pełnią rolę w organizacji. Dowiesz się, dlaczego warto je tworzyć i jak mogą wspierać rozwój zawodowy, integrację oraz różnorodność w miejscu pracy. Poznasz przykłady dobrze działających sieci i inspirujące praktyki z różnych firm.
Nauczysz się, jak od podstaw zaplanować strukturę i cele sieci, dopasować model zarządzania i skutecznie działać jako lider lub koordynator. Porozmawiamy o roli zespołów sterujących, sponsorów i ambasadorów, a także o sposobach formalizacji działań sieci w organizacji.
Poznasz konkretne strategie zwiększania zaangażowania – od działań komunikacyjnych, przez organizację wydarzeń, po budowanie poczucia przynależności. Dowiesz się, jak utrzymać aktywność sieci, rozwijać jej członków i wspierać ich w inicjowaniu działań.
Nauczysz się mówić o sieci tak, by przyciągać uwagę zarządu i interesariuszy. Dowiesz się, jak przygotowywać krótkie i przekonujące prezentacje (elevator pitch), tworzyć case studies i komunikować wartość sieci przy użyciu języka korzyści i danych biznesowych.
Po każdym ukończonym szkoleniu otrzymujesz certyfikat, który potwierdza ukończenie szkolenia w danym terminie oraz dokumentuje ramowy zakres ukończonego szkolenia, a tym samym posiadane umiejętności.
Na przestrzeni 10 lat współpracowaliśmy z największymi firmami i instytucjami w Polsce, przez co nasze certyfikaty są rozpoznawane w całym kraju.
To szkolenie realizujemy w formie szkolenia zamkniętego już od kilku osób w grupie. Program szkolenia możemy dopasować do specyfiki pracy Twojej organizacji, poziomu uczestników oraz celów, jakie chcesz osiągnąć. Termin realizacji ustalamy indywidualnie, tak aby był wygodny dla całego zespołu.
Szkolenie może odbyć się w siedzibie Twojej firmy, w naszej sali szkoleniowej lub w formie zdalnej – na żywo z trenerem. W przypadku szkoleń realizowanych w firmie możemy również zapewnić laptopy oraz pełne zaplecze szkoleniowe.
Szkolenie może być realizowane w standardowym trybie 8 godzin dziennie lub w krótszych blokach, np. 4 godziny dziennie. Istnieje także możliwość organizacji indywidualnego szkolenia 1 na 1 z trenerem.
Skontaktuj się z nami, aby ustalić szczegóły współpracy, zakres szkolenia oraz dogodny termin realizacji.
Zajmujemy się również organizowaniem szkoleń zamkniętych, na wyłączność, dla osób lub firm, w miejscu wskazanym przez zamawiającego. Wystarczy się z nami skontaktować i ustalić szczegóły.