Kurs Siła różnorodności

Czas trwania

8 godzin

Uzyskany certyfikat

Expose

Najbliższy termin

o szkoleniu

Opis szkolenia

Szkolenie „Siła różnorodności – jak budować inkluzywne środowisko pracy” zostało stworzone z myślą o menedżerach, liderach zespołów oraz specjalistach HR, którzy chcą w świadomy sposób wspierać różnorodność i rozwijać kulturę inkluzywną w swoich organizacjach. Uczestnicy poznają praktyczne strategie wdrażania polityk DEI (Diversity, Equity, Inclusion), dowiedzą się, jak zarządzać zróżnicowanymi zespołami i budować zaangażowanie oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Szkolenie łączy aktualne badania, realne przykłady i konkretne narzędzia, które pomagają tworzyć środowisko pracy otwarte na różne perspektywy i doświadczenia.

Czego Cię nauczymy?

Rozumienie wartości różnorodności

Dowiesz się, dlaczego różnorodność i inkluzywność to nie tylko kwestia wizerunku, ale realne źródło przewagi konkurencyjnej. Poznasz aktualne dane, trendy i badania potwierdzające wpływ różnorodnych zespołów na innowacyjność, efektywność i atmosferę pracy.

Budowanie kultury inkluzywnej

Nauczysz się, jak tworzyć strategię DEI dostosowaną do potrzeb organizacji – od opracowania polityk, przez wprowadzanie zmian w praktykach HR, po działania komunikacyjne. Zidentyfikujesz bariery i wyzwania, a także poznasz skuteczne praktyki wdrażania równości i przeciwdziałania wykluczeniom.

Zarządzanie różnorodnym zespołem

Poznasz rolę lidera w budowaniu inkluzywnego środowiska pracy. Dowiesz się, jak wspierać współpracę w zróżnicowanych zespołach, jak budować zaufanie i zwiększać zaangażowanie pracowników z różnych środowisk. Nauczysz się rozpoznawać potrzeby oraz potencjał każdego członka zespołu.

Mierzenie efektów działań DEI

Zdobędziesz narzędzia i wskaźniki do monitorowania skuteczności działań na rzecz różnorodności i inkluzji. Nauczysz się, jak analizować postępy, prezentować efekty przed zarządem i jak łączyć działania DEI z celami biznesowymi organizacji.

Program szkolenia

1. Dlaczego różnorodność ma znaczenie?

Korzyści biznesowe i społeczne
Przegląd badań i trendów

2. Budowanie kultury inkluzywnej

Strategie DEI w firmie
Jak wdrażać polityki inkluzywne?
Równość, dostępność i przeciwdziałanie dyskryminacji
Analiza wyzwań i barier
Dobre praktyki i case studies

3. Zarządzanie różnorodnym zespołem

Styl przywództwa w kontekście inkluzywności
Jak budować zaufanie i zaangażowanie?

4. Mierzenie efektów działań DEI

Kluczowe wskaźniki sukcesu
Narzędzia do monitorowania postępów

Pliki do pobrania

Prospekt informacyjny

Formularz zgłoszeniowy [PDF]

Formularz zgłoszeniowy [DOCX]

Wybierz rodzaj szkolenia

Szkolenie grupowe

Szkolenie indywidualne

Cena szkolenia:

990 PLN /netto

Szkolenie zawiera:

Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia przez doświadczonego trenera

Przerwy kawowe oraz lunch (dla szkoleń stacjonarnych w Expose)

Certyfikat ukończenia kursu

Rekomendacje dla uczestników szkolenia w zakresie dalszej pracy w obszarze szkolenia

Materiały piśmiennicze

Wybierz termin

Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!